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                亚太区销售:
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                让盈彩彩票网很好充满爱〖——新员工『关爱进行时≡

                    如果说企业是大树,员工是树叶,没有繁茂的树叶,大树就会枯萎,失去了原有的生机。只有给予树叶充足的养分,才能让其枝繁叶茂,大树才能散发勃勃生机。企业与员◥工之间的关系亦如此,互利才◥能共赢。企业需要员工创造价值,员工需要企业的呵护与关爱。企业不仅需要在工作上给予员工良好的工作环境和发展∩平台,在员∩工取得进步、成功时及时给予表扬@ 和鼓励,更应在生活@ 中,切实的关心员工、帮助员工,对员工所遇到的▽困难和疑惑及时帮助和解决。
                正月初六,盈彩彩票网科◆技开启“春招”行动。来自五湖四海的大批新人涌入盈彩彩票网,为盈彩彩票平台注入大量新鲜血液和活力。为□ 实际了解新员工初来盈彩彩票网的困难和需求,蓝∮思科技开展“520”工程、员工慰问座谈会和“幸福之家”等一系列关爱●活动。盈彩彩票网将“关爱”从行动开始▃,情系员工,关心员工。从抚慰人心、增进感情、关爱员工的角度出发,解决员工在工作生活中遇到的各类难题,让员工更快◥的融入盈彩彩票网大家庭,激发员工的工作热情,使其全身心投入工作中▓。

                “520”活动
                    通过每天▓中午在员工生活区食堂、广场设置◥员工问题咨询点,了解员工的需求,解答员工的疑难疑问↘,让员工充分体会到公司无处不在的关怀。员工除了可以咨询工作相关的问题,也可以咨询生活上的问题。我们从点滴小事做起,用心服务于所有员工。

                幸福之家活动
                    为了使新↑员工快速融入和适应盈彩彩票网这个大家庭,行政人事一個青色衣衫部同事们在员工休闲时间,走访新员工宿舍。将温暖与热情持续传递到员工心中。员工在生活住宿上所遇到的∏疑问和烦恼,我们用真诚的心认真聆听,一一记录,给予帮助和你解决,让员工生活在一个温馨、舒适的大家庭。

                员工座谈会
                    为了解新员工的思想动态,收集我們要以最快新员工的意见、建议、问题,并进行落实和总结,引导员工尽快融入岗位。公司从新员工中挑选部份代表,由厂部、周边职能部门下车间开展厂部新员工座谈会,与新员工面对面沟通交流,帮助新员工解决生活和工作中的问题,充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性。

                    “以人为本,诚信务实,勇于创新,乐于奉献“是盈彩彩票平台生存与发展哈哈一笑的理念,关爱活动深切实践了盈彩彩票平台理念精神,让每位员工◥感受到集体的温暖和关怀,能够更快的融入工作中。